Contact Information

Directeur général
Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest

• Centre Square Tower, 8th Floor Box 1320 Yellowknife NT X1A 2L9

• Telephone (867) 767-9090 ext 40000

Fonction
Le Conseil régional du mieux-être du Sahtu (CRME) agit à titre d’organe consultatif auprès du Conseil de leadership des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest. Le CRME fournit des suggestions concernant les services de santé et les services sociaux, les priorités du plan territorial de santé et de services sociaux, ainsi que la promotion de la santé et du mieux-être. Le CRME veille à ce que les préoccupations et les opinions de la population soient prises en considération, et contribue ainsi à orienter la prestation des services.

Compétence
Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest

Ministère Responsable
Ministère de la Santé et des Services sociaux

Autorité
Loi sur l’assurance-hospitalisation et l’administration des services de santé et des services sociaux (TNO)

Composition du Conseil
Le CRME du Sahtu est composé de sept membres, soit six membres et un président.

Membres Suppléants
Il n’y a aucun remplaçant. La Loi ne prévoit pas la nomination de remplaçants au Conseil.

Président
Le ministre de la Santé et des Services sociaux désigne le président du conseil. Le président doit être membre du Conseil de leadership.

Vice-Président
Il n’y a pas de vice-président.

Quorum
Le quorum est constitué de la majorité des membres nommés.

Instrument de Nomination
Les membres sont désignés par le ministre de la Santé et des Services sociaux en vertu du paragraphe 4.1(2) de la Loi.

Durée du Mandat
Les membres et le président du CRME du Sahtu sont nommés pour des mandats pouvant aller jusqu’à trois ans, reconductibles.

Limitations du Mandat
Oui. La Loi interdit de renouveler un mandat plus de trois fois consécutives.

Exigences Relatives aux Présences et Déplacements
Le CRME peut se réunir jusqu’à 12 fois par année, selon ce que les membres jugent nécessaire. Les membres se réunissent dans la région desservie par le conseil. Les membres peuvent également participer par conférence téléphonique ou vidéoconférence si nécessaire.

Rémunération
Les membres du CRME sont rémunérés conformément à la classification du Conseil exécutif et aux directives du secrétariat du Conseil de gestion financière. Les membres ne sont rémunérés que pour les journées de réunions :

• Président : jusqu’à 300 $ par jour
• Membre : jusqu’à 250 $ par jour
• Le président et les membres reçoivent 50 % de la rémunération pour une demi-journée (c.-à-d. 3,5 heures) de travail lié au conseil.

Autres Considérations
Un candidat peut être nommé membre du CRME s’il :

• Habite la région géographique desservie depuis au moins six mois précédant la nomination.
• Est citoyen canadien ou résident permanent en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
• Est âgé d’au moins 19 ans.
• Connait bien le mandat, les rôles et responsabilités du CRME.
• Possède une expérience avérée dans des organisations ou comités régionaux ou territoriaux.
• S’engage à participer pleinement aux activités du conseil.
• Est prêt à signer une déclaration en matière d’éthique et de confidentialité.
• Peut démontrer qu’il n’est pas en situation de conflit d’intérêts concernant son rôle au sein du conseil.

Un candidat ne peut pas être nommé membre s’il :

• Lui ou sa conjointe travaille pour le système de santé et de services sociaux de la région.
• Est député à l’Assemblée législative ou au Parlement du Canada.
• A été déclaré coupable d’une infraction en vertu du Code criminel et condamné à une peine d’emprisonnement dans les trois dernières années.

Membres Actuels

(Détails sur le Conseil à la date du 14 octobre 2025)